Ronald Oosterhuis und das Ahsbahs Stift Krempe

00:00:03:

00:00:13: Hallo liebe Zuhörerinnen!

00:00:15: Ich bin Merlon, ein Teil der VHS und von dem Podcast Der Marschmensch und seine Mission.

00:00:20: Deine Geschichte aus der Krämpermarsch.

00:00:22: In unserem Podcast reden wir über interessante Geschichten aus den Leben der Leute in der Krämpermarsch.

00:00:27: Wir nehmen unsere erste Folge im Jahr zwanzig sechsundzwanzig auf.

00:00:31: Wir sitzen hier im Haus der Kremper-Marsch und wollen heute mit dem heutigen Gast sprechen.

00:00:35: Magst du dich einmal vorstellen?

00:00:38: Ja, das mache ich sehr gerne!

00:00:39: Hallo mein Name ist Ronald Osterhals.

00:00:42: Ich bin niederländischer Staatsbürger und arbeite im Krempel, bin Geschäftsführer des Asparstiftes.

00:00:49: Das Aspar stiftet eine gemeinnützige Einrichtung in Gesundheitswesen.

00:00:53: Ich bin die dreiundsechzig Jahre alt verheiratete zwei Kinder.

00:00:59: Ich glaube dass allgemein

00:01:00: reicht.

00:01:01: Das ist eigentlich schon sehr gut.

00:01:03: Und damit hast du auch schon angesprochen, warum wir dich heute eingeladen haben und zwar wollen wir ein bisschen was über den Asper-Stift wissen.

00:01:09: Über das Asperstift?

00:01:11: Oh, das ist ja gut dass ich das jetzt noch mal weiß, dass ich es immer falsch geschrieben habe über das Asparstift.

00:01:17: Du leitest das, hast du schon erzählt.

00:01:19: seit wann leiteste du das dann?

00:01:21: Ich bin zum ersten Fünften zwei tausend sieben dort angefangen also bin jetzt achtzehn, gehe jetzt ins neunzehnte Jahr Und damals war das Asperstift noch eine relativ kleine stationäre Einrichtung.

00:01:37: Und

00:01:37: mit, glaubevierunddreißig Mitarbeiter.

00:01:40: Okay und wie viele Mitarbeiter sind es jetzt nach so?

00:01:42: Es sind

00:01:43: wir ein kleinerer Träger im Gesundheitsbereich und haben hundertsechzig Mitarbeiter und haben ne Tagespflege-Einrichtung für ältere Menschen mit vierundzwanzig Plätzen einen sehr großen Amplattenpflegedienst wo wir dreihundertfünfzig Patienten versorgen hier in Kremper Marsch, Glückstadt und Wellenkampen.

00:02:04: Und betreiben der stationäre Pflegeeinrichtung mit sixty-fünf Plätzen sowie eine Servicegesellschaft.

00:02:12: wir kochen nicht nur für uns sondern auch hier für die Regionen, Essenaubiltern für die Grundschule in Krempel

00:02:23: ganz

00:02:24: weit gefächert haben noch ne Wohngemeinschaft, ne Seniorenhausgemeinschaft Ein betreutes Wohnen in Kremphe Heide, eine Union-Wohngemeinschaft in Glückstadt.

00:02:34: Wir sind Vermieter von zwei Arztpraxen hier in Kreppe.

00:02:38: Ja das so sind wir ungefähr aufgestellt also relativ breit und können eigentlich alle Bereiche und alle Bedürfnisse der Menschen mit Pflege und älteren Menschen gut spiegeln.

00:02:56: und wie sagt man das auch Deutsch?

00:03:00: Anderes Wort!

00:03:02: Für was?

00:03:03: Versorgen.

00:03:04: Hättest du auch eine vorländische Mystik zuhörer in einfach googeln danach, das wäre auch okay.

00:03:10: Das geht natürlich auch!

00:03:13: Ich kann das nicht so gut.

00:03:16: Okay, das heißt du machst das schon ganz schön lange und es ist ganz schön groß geworden.

00:03:20: also ich wusste nicht dass so viel wirklich darunter ist.

00:03:22: also einiges kannte ich schon.

00:03:24: man ja aus der Regierung kommt kennt man ja vieles.

00:03:27: aber soviel wusste ich jetzt auch nicht.

00:03:29: seit wann gibt's denn Das Asperstift.

00:03:31: Das Asparstift wurde von John Aspers gegründet, das ist ein damaliger Kaufmann gewesen und in Amerika ausgewandert ist.

00:03:41: Von Krempe aus dort zu Reichtum gekommen ist und seine alten Stadt Krämpel damals einen Krankenhaus gespendet hat auf Grund und Boden der Kirche also Grund und Bodengürte der Kirchen.

00:03:54: er das Gebäude Die Kirche hat das Grundstück zur Verfügung gestellt und er hat das Gebäude damals gekauft.

00:04:01: Und ja, seitdem gibt es das Asper-Stift sozusagen, also seit guter über hundertdreißig Jahre fest verwurzelt hier in der Krempermarsch, fest verwurtzelten Krämpel.

00:04:18: Das ist auch gut so!

00:04:19: Da hast du schon ganz viel über die Angebote gesagt, aber ich würde auch gerne auf dich und als deine Leitungsposition ist ja doch eine besondere Position.

00:04:28: Was würdest du denn sagen?

00:04:29: Was sind so Voraussetzungen?

00:04:31: Hast du sowas schon mal gemacht?

00:04:32: Und wenn jetzt jemand zuhört und sagt oh das will ich auch unbedingt machen was werden dann so die Voraussetzungen das auch machen zu können?

00:04:40: Ich

00:04:42: komme eigentlich gar nicht aus diesem Bereich.

00:04:43: also ich habe mal irgendwann nach der Schule angefangen zu studieren und das hab ich dann irgendwann noch beendet auf Umwege-Krankenpfleger gelernt, von Krankenpflege aus habe ich dann eine Wörterbildung gemacht zur Pflegliedsleitung.

00:04:59: Ich hab da noch ein Studium gemacht zur Krankenhausbetriebswirtschaft und das meistens neben meinem normalen Beruf und hat mich dann sozusagen selbst immer so finanziert um das zu machen was ich heute mache.

00:05:11: aber es gibt viele Möglichkeiten für Quereinsteiger in den Beruf Und gerade der Pflegeberuf ist ja ein sehr spannender Beruf auch natürlich sehr zukunftsträchtig.

00:05:21: Man kann viele Bereiche dann auch wirklich abdecken und in vielen Bereichen arbeiten, tätig sein.

00:05:29: Und der Bedarf ist natürlich auch immens hoch!

00:05:31: Das muss man natürlich sagen, qualifiziertes gutes Personal zu kriegen – es ist ja an allen Bereichen schwierig aber im Gesundheitsbereich ist es ein besonderer schwierig.

00:05:39: Aber das ist glaube ich so die Herausforderung, die du eigentlich als Leitungskraft von solchen Einrichtungen hast, dass du das Personal finden musst... was in deiner Einrichtung passt, oder auch zu dir als Mensch einfach passt.

00:05:57: Ja und ja die richtigen

00:05:58: Leute genau!

00:06:00: Wenn du die richtige Leute für das richtige Team findest dann kann man natürlich sehr viel bewegen.

00:06:05: Auch im Gesundheitsbereich noch, auch unter allen Schwierigkeiten die heute so da sind.

00:06:10: Betrifft euch der Fachkräftemangel denn auch in einem extremeren Mass?

00:06:15: Also meint ihr es ist schon ein Thema?

00:06:16: auf jeden Fall.

00:06:18: Ich glaube, bei Fachkräftemangel ist ja ein Thema was in allen Bereichen.

00:06:23: Natürlich ganz besonders im sozialen Bereich als so einem kranken Schwesternfliegebereich Ärzte, Erzieher, Sozialpädagogen also alles in dem Bereich wird händeringt gesucht.

00:06:36: das Angebot ist deutlich größer als die Nachfrage.

00:06:41: aber das betrifft wirklich nicht nur diesen Bereich betriffe alle Berufsgruppen und Da fragt man sich natürlich, woher kommt das.

00:06:50: Und wir haben bis jetzt das Glück, dass wir relativ gut unsere Stellen noch adäquat besetzen können und die Mitarbeiter stimmen ja meistens mit den Füßen ab.

00:07:03: Das ist natürlich was Schönes!

00:07:06: Für die einen Ja, für die anderen

00:07:08: Nein.

00:07:10: Was macht ihr damit, dass eure Mitarbeiterin auch halten können?

00:07:13: Dass die sagen wir haben Lust darauf und das gefällt uns.

00:07:17: Das macht uns Spaß!

00:07:20: Es soll jetzt ja die Mitarbeiterfrage nämlich nicht sein.

00:07:23: Aber vielleicht hast du was in die Wege geleitet, dass das zum Beispiel...

00:07:27: Also ich alleine kann es nicht.

00:07:28: Wir sind ein Team von vielen Leuten, die da sehr engagiert in dem Bereich sind und viele Ideen auch haben.

00:07:42: Wechseln nicht den Beruf, wenn sie irgendwo anders fünfzig oder hundert Euro mehr oder weniger verdienen.

00:07:46: Das ist glaube ich das Ausschlaggebende in der heutigen Zeit und ich glaube allgemein es immer, wo gefällt es mir?

00:07:55: Wo fühle ich mich?

00:07:56: Wo bin ich zu Hause?

00:07:58: Wo werde ich um eine Arbeit wert geschätzt?

00:08:00: Wo werd ich als Mensch wahrgenommen?

00:08:03: Wo werden auch getragen in guten Zeiten wie auf schwierigen Zeiten?

00:08:08: Wo passt das Team?

00:08:10: Und wir sind meine Vorgesetzten.

00:08:13: Wie gehen die mit mir um, wie gehe ich mit denen um?

00:08:15: Wie gehen sie untereinander um.

00:08:17: Das ist immer wenn du ... Wenn ich zu jemandem sage, geh in einem so viel bei uns, wenn Kunden reinkommen das erste Mal, also das ist ja Leute, die einen Pflegeplatz suchen oder Leute, der Pflege für ihre Eltern haben wollen oder auch eben Bewerber, die eine Stelle suchen oder zum Berufsgespräch kommen.

00:08:40: Guck dir einfach rein und geh mit offenen Augen durch die Einrichtungen, durch das Haus.

00:08:45: Und guck dir die Menschen an, die da arbeiten.

00:08:47: wie gehen die miteinander um?

00:08:48: Ja.

00:08:48: Und gibt es ein Lächeln?

00:08:52: Das ist natürlich... Ich glaube dann der Rest ergibt sich.

00:08:56: Natürlich ist es so dass wir es auch machen sowie viele andere Einrichtung auch.

00:09:00: Wir zahlen glaube ich einen relativ gutes Gehalt.

00:09:05: Es gibt eine Altersvorsorge, die wir komplett übernehmen Also über sechs Prozent des Brutulones, was wir jeden Monat in der Altersvorsorge einzahlen.

00:09:14: Eine private... Es gibt natürlich Jobrat, was andere auch machen.

00:09:19: Es gibt eine Gesundheitsversicherung für jeden Mitarbeiter abgeschlossen, die er nutzen kann für Osteopathie, für Brille und Zahnersatz.

00:09:30: Ein bisschen BG, das er da nutzen kann.

00:09:33: Aber es sind so Sachen, glaube ich, die relativ viele Arbeitgeber schon haben.

00:09:37: Ich glaube, es sind mir die anderen Faktoren, die wichtig sind.

00:09:40: Dass man sich wohlfühlt mit dem... ...anderem mit der Arbeit?

00:09:44: Genau!

00:09:44: Dass du was bewegen kannst vielleicht auch dass du selber was entscheiden kannst das du deine Ideen hineinbringen kannst.

00:09:51: Das ist glaub ich das wo drauf es ankommt und das ist auch glaube ich auch das was Arbeit an sich ausmacht.

00:09:58: Ja, das denke ich auch.

00:10:00: Du hast ja erzählt, dass du schlank in den Bereich bist.

00:10:02: Was würdest du sagen wie hat sich die Arbeit verändert Sowohl für dich als Leitung, aber auch für deine Mitarbeiter.

00:10:10: Was du wahrnehmen kannst?

00:10:12: Das kann man ja von A bis Z. Ich weiß nicht, wie lange wir noch Zeit haben.

00:10:16: Aber mit dem

00:10:16: Gesundheitswesen hat sich natürlich immens viel geändert und das betrifft am Ende auch alle Menschen dort arbeiten und vor allen Dingen auch alle Kunden, alle zukünftigen Kunden also alle Patienten, alle Bewohner, alle Gäste die wir versorgen.

00:10:35: ist in einer ganz prekären Situation und das ist nichts Neues.

00:10:41: Ich weiß nicht, warum es immer so überraschend ist, dass es so schlecht ist aber spätestens seit den siebziger Jahren weiß man, die Versorgung, die wir damals uns ausgedacht haben hier, dass die heute nicht mehr funktionieren kann.

00:10:54: Das ist schon fünfzig Jahre her und in den fünfzig Jahren haben wir eigentlich nichts daran getan.

00:11:00: An diesem System wird ein bisschen gebastelt mal ihr und da als finden grundsätzlich keine Änderung statt.

00:11:06: Und die Frage ist, was ist uns die Gesundheit und die Genesung unserer Mitmenschen wert in diesem Land?

00:11:15: Das kann man nicht finanzieren über eine ... Aus meiner Sicht kann man das nicht mehr finanziert auf so wie es heute ist.

00:11:24: Es ist kein Mensch bereit oder es kann auch kein Mensch einen Krankenkassenbeitrag von deutlich über zwanzig Prozent bezahlen.

00:11:34: Und für die Pflegekassen einen entsprechenden, auch hohen Anteil.

00:11:38: Das ist nicht vermittelbar und das Geld ist auch nicht da bei jedem Einzelnen.

00:11:45: Und trotzdem ist unser Gesundheitssystem eines der teuersten in der Welt.

00:11:49: Und es wird auch noch viel teurer werden.

00:11:54: Deswegen müssen wir uns dringend Gedanken machen wie wir dieses Gesundheitssystem finanzieren können?

00:11:59: Wir tanzen immer so ein bisschen auf Messerschneide.

00:12:01: Das betrifft nicht nur Pflege, das betrifgt die Ärzte und Krankenhäuser.

00:12:06: Die sind alle am Limit.

00:12:09: Alle sozialen Bereiche auch?

00:12:10: Ja, natürlich auch.

00:12:12: Und die Patienten, die wir dort versorgen, egal in welchem Bereich, werden auch immer herausfordernd.

00:12:20: Wir müssen uns überlegen wie wir das ... was wir dagegen unternehmen können.

00:12:24: Wir können für unseren kleinen Bereich hier in der Krämpermarschnur so irgendwie das Beste für uns machen, wie wir damit umgehen und wir können an den Äußerlichkeiten zwar vielleicht mehr kann und sagen wie wir uns das vorstellen können aber es wird wahrscheinlich nicht auf uns gehört und deswegen können wir das... nur so tun, dass wir für uns eine Welt erschaffen in unserem Gesundheitsbereich mit einem Angebot wo wir finanziell und wirtschaftlich mit klar kommen unsere Kunden zufrieden sind.

00:12:55: Und unsere Mitarbeiter auch.

00:12:58: alles andere ist eine Herausforderung glaube ich.

00:13:01: dann kann man ein bundesweites Podcast machen.

00:13:04: er hoffen das alle das hören.

00:13:06: gibt es genug Möglichkeiten vielleicht das zu ändern?

00:13:08: aber Ideen gibt es da, glaube ich genug von allen Menschen.

00:13:11: Nur die Umsetzung findet leider nicht statt.

00:13:15: Ja dort ist über die Kosten gesprochen.

00:13:17: wie entstehen oder wie setzen sich die Kosten eigentlich für so einen Platz zusammen?

00:13:23: Erstens so dass natürlich muss man sagen sie die Krankenkasse oder die Versicherung hier haben ist keine Vollkaskoversicherung fürs Gesundheitswesen.

00:13:31: das ist einfach so auch wenn alle Menschen denken wenn man in Krankenversichert oder Pflege versichert ist und alle Kosten damit abgegäubt sind.

00:13:42: Teilweise ist es noch so, beim Arzt wird sich das vielleicht jetzt ändern, dass die Leute denken, dass sie ein Anteil zu zahlen müssen im Krankenhaus einen ganz kleinen Anteil dafür zahlen.

00:13:52: Aber besonders in der stationären Pflege ist es so, dass eine Platz ... unsere Region, so zwischen dreieinhalb und viertausend Euro kostet.

00:14:06: Die Rente von den Menschen reichtet dafür bei Weitem nicht aus.

00:14:09: hier weiß ungefähr was er irgendwann und ihr junge Generationen wisst noch gar nichts überhaupt noch irgendwas

00:14:15: genau.

00:14:17: Und die Krankenkasse übernimmt nur ein Teil und den Rest musst du selber tragen.

00:14:23: und den Den Eigenanteil der wie gesagt der ist so hoch dass die meisten Leute den ich bezahlen können das dann greift natürlich das Kreis Sozialamt ein und das Kreisozialamt sind wir alle.

00:14:35: Das heißt, dieses ganze Sondersystem wird eben von uns allen mitgetragen.

00:14:39: Und dann kann man natürlich sagen, dass viele sagen ja für das Geld kann ich hier auch auf der Aida oder auf mein Schiff oder sonst was die ganzen Monat verbringen.

00:14:48: nur in dem auf der Ida und mein Schifft hast du keinen Pflegepersonal, was sich für den zwanzig Stunden dich betreut.

00:14:53: Der kriegst so Essen und Trinken Ein bisschen Spaß und Spiel ist auch dabei, aber mir eben nicht.

00:15:00: Und das ist eben teuer so.

00:15:03: Kein Wunder als wenn er sein Auto in die Werkstatt bringt.

00:15:05: Es ist für fast alle normal, dass er mindestens hundert Euro die Stunde an dem Werkzeug Automechaniker bezahlen muss.

00:15:13: Da ist Fliege immer noch sogar relativ sehr günstig.

00:15:17: Wenn ein ambulanter Pflegekraft von hier nach Borscht fährt um eine Patientin zu versorgen kriegen wir da achtzehn Euro für.

00:15:24: Dafür muss sie dahin und zurück Und ihr könnt euch sicher sein, dass Personalkosten sind deutlich höher als dieser Betrag.

00:15:32: Das geht nur bei der Misch-Kalkulation.

00:15:35: Also pflegen, das ist das erste Anfang wird deutlich teurer.

00:15:40: Die medizinische Versorgung wird ein ... Im Bereich der Pflege geht man davon aus wie jedes Jahr liegen die bei fünf bis zehn Prozent erhöhte Preise im Moment.

00:15:52: Das wird sich auch so schnell nicht ändern.

00:15:54: wenn Die Baby-Boomer, also das sind nicht

00:15:58: du.

00:15:59: Aber

00:16:00: ich und andere die hier in diesem Raum sitzen und nicken wenn die Pflege bedürftig wird und achtzig Jahre alt sind dann ist es die Frage ja wer macht's und wer zahlt's?

00:16:12: Richtig!

00:16:12: Ich bin die Generation eher die Zeit.

00:16:14: Du

00:16:14: bist die Generation die nichts kriegt aber alles dafür zahlen

00:16:17: muss.

00:16:18: Das ist so auch weiterhin geplant anscheinend.

00:16:22: Das sehen wir ja.

00:16:23: Was sich da verändert, das können wir glaube ich als Podcast nicht viel verändern.

00:16:28: aber drauf aufmerksam machen ist ja schon mal ein Weg und ist ja nie verkehrt.

00:16:33: Jeder Schnack hilft auch für mich.

00:16:35: Richtig!

00:16:36: Du hattest auch schon über die Krämpermarsch dass ihr hier als Standort seid.

00:16:41: welche Vornachteile hat das denn?

00:16:42: Dass ihr hier in der Krämpre Marsch sozusagen eure Standorte habt?

00:16:47: Am Anfang würde man sagen, dass ihr Nachteil ist erländliche Bevölkerung.

00:16:50: Viele kleinere Dörfer, eine kleine Stadt, Krämpfe, kleine umliege Gemeinden wo man viele Fahrtwege hat.

00:17:00: aber es hat auch große Vorteile weil wir sehr gut eingebunden sind.

00:17:05: hier in der Krämpermarsch also nicht nur in Krämbermarsche, aber auch drum herum und Kölmer und Glücksstadt

00:17:11: usw.,

00:17:11: jetzt geht's ja um die Krämparmarsches sind wir sehr.

00:17:16: Auch als Betrieb sind wir sehr eingebunden in einer Stadtkrempe mit Hilfestellung der Gemeinde, soweit es irgendwie geht.

00:17:27: Die Informationswege sind sehr kurz und das ist ein großer Vorteil.

00:17:34: Man hilft sich gegenseitig noch viel mehr auf dem Lande, wenn man das Stadt vergleist.

00:17:40: Daher ist es auch so ... Die Menschen, die bei uns tätig sind auch oft neben ihre Arbeit weiterhentätig sind.

00:17:48: Wenn sie zu Hause sind oder beim Einkaufen sind, werden sie angesprochen und ich hab da mal eine Frage ... Oder meine Tante, die ist und so.

00:17:55: Und die müsste auch mal unter dieser Pflegebedürftigung nicht einmal vorbeifahren und gucken.

00:17:59: Wie macht man das?

00:18:00: Was weiß ich!

00:18:01: Aber das gehört dazu, dass es okay ist und gut so.

00:18:05: Das merken wir hier mit der Zusammenarbeit, mit der Volkshochschule, Tatlos funktioniert und hilfreich ist mit den Stadtmitarbeitern, mit der Schule hier vor Ort.

00:18:18: Wo wir für die Kinder kochen, wo ... Die Kinder bei uns Gast sind.

00:18:23: Das ist natürlich auch schön.

00:18:24: Wir haben ja nicht nur Gäste, die Achtzig sind, sondern wir haben auch pflegebedürftige Kinder, die jung sind aber auch natürlich Kinder aus der Schule kommen oder die Kinder gern.

00:18:34: Und das ist für uns schön und ich glaube für die auch eine Win-win-Situation.

00:18:39: Ach so ein gemeinsames ... zusammen sein, ist glaube ich immer eine Wünsituation.

00:18:43: Gerade wenn es auch mehrere Generationen betrifft das heißt die lernen ja voneinander, die merken ganz viel von sich und glaubt dass es immer gut die zu vermischen.

00:18:53: Und da gehört aber natürlich auch zu, dass man auch jüngere Generationen versucht hier zu erhalten.

00:18:58: Auf jeden

00:18:58: Fall!

00:18:59: Als Arbeitgeber muss man dann dementsprechend Wohnraum anbieten können oder behilflich sein.

00:19:09: Eine Verkehrsanbindung hast du hier, die zuverlässig ist.

00:19:13: Ich hab gerade im Radiofilm gehört, dass die Bahn vor sechszig Jahren Reklame gemacht hat im Winter ... Wir fahren immer!

00:19:23: Das ist etwas her.

00:19:24: Vor sechszig jahren war das Schienenverkehr wahrscheinlich deutlich besser als heute.

00:19:27: Ich weiß es nicht.

00:19:31: Das ist wichtig für so ein Amtchen.

00:19:33: Eine Verkehrsanbindung wie junge Leute, dass sie schnell in der Stadt sind und angeboten haben.

00:19:37: wo sie auch mal was essen und trinken gehen können.

00:19:40: Wo sie einen Wohnraum haben, der modern und trotzdem bezahlbar ist.

00:19:45: Und das sind alles so Themen die... Auch eine Stadt wie Krämpfe, die ist eigentlich zu vergleichen mit der Pflegekasse, die es auch pleiten.

00:19:57: Trotzdem muss man dann gemeinsam versuchen, alles möglich zu machen.

00:20:00: Wobei natürlich eine Pflegekatze nicht pleitegehen kann, die kriegen ja immer so eine Quersubvention aber ... Es ist einfach so, dass Krankenkassen und Pflegekassen ... Wenn die nicht gestützt werden, sind sie eigentlich Insolvente.

00:20:11: Das muss man sehen.

00:20:12: Und dann heißt es auch das ... Die Theorie ist, wenn's ne Firma wäre, die Privatwäre, dann könnt ihr morgens zum Arzt gehen.

00:20:19: Da is keiner mehr, weil der Tür macht da nicht auf!

00:20:21: Weil er kriegt's nicht bezahlt.

00:20:22: Genau.

00:20:24: Und das ist eben ein großes Problem, was auf uns zukommt.

00:20:28: Aber ich bin nicht sicher, ob wir das lösen können, ehrlich gesagt.

00:20:34: Ich betrifte es dann vielleicht in ein paar Jahren, Jahrzehnten nicht mehr so.

00:20:38: Mir betrifft das ja vielleicht als Patient ... Genau,

00:20:40: stimmt!

00:20:40: Und ich betriffe

00:20:44: auch jetzt alle natürlich.

00:20:48: Das ist die Versorgung, wenn du älter bist und für dich, ist es schon schwierig hier im Kreis Steinburg noch Hilfe zu bekommen?

00:20:59: Es gibt Städte... oder gemein, ich glaube in hohem Lok steht gibt es keinen einzigen niedergelassenen Arzt mehr.

00:21:06: Die Leute müssen von dort woanders hin.

00:21:08: und wenn eine Arztpraxis schließt was wir selber hier auch mitgemacht haben dass die Patienten bis Willster zu hoch Glück stattfahren müssen um ein Hausarzt zu finden

00:21:19: Und umso älter man wird, umso schwieriger ist natürlich auch Fahrtweg und vielleicht die Distanz auch zu überbrücken.

00:21:26: Man kann es noch gemeiner sagen.

00:21:27: Man könnte sagen wie vieles älters wird, das ist natürlich schwierig, Distanz zu überprüken, dass du ältest, du bist desto unaktraktiver bist du auch natürlich für Ärzte.

00:21:39: Ja muss man ja so ehrlich sagen.

00:21:41: Das muss

00:21:41: man eigentlich sagen die das allgemeine so schlecht finanziert wird, muss man gucken, dass man über die Runden kommt.

00:21:52: Im Moment kein im Sozialbereich und auch Ärzte nicht, die multimillionär auf dem Tennisplatz stehen um Gehäuspielen mit ihrem Privathubschrauber von A nach B fliegen.

00:22:01: Es gibt es nicht.

00:22:02: Also andere Berufsgruppen?

00:22:03: gibt's das?

00:22:04: Im Sozialbereich kann ich da eigentlich keinen

00:22:06: ... Nee, deswegen geht man da auch nicht hin.

00:22:10: Den Anspruch hat man nicht!

00:22:12: Ich hatte ihn auf jeden Fall nicht und den werde ich auch nie erfüllen.

00:22:16: von daher dann müsste die Nummer umschulen.

00:22:18: Genau du hast vorhin auch einmal gesagt dass eure Mitarbeiter manchmal fällt auch beim Einkaufen angesprochen werden wenn Tante Erna das nicht gut geht.

00:22:27: Wie ist es denn wenn ich einen Platz bräuchte entweder ambulant oder stationär?

00:22:33: Wie würde ich denn auf euch zukommen?

00:22:35: Internet, E-Mails, Telefon, Mobil.

00:22:40: Wir sind vierundzwanzig Stunden, dreihundertsechzig Tage im Jahr beschäftigt und nicht alle natürlich waren hier aber immer im Dienst sozusagen.

00:22:51: Und wenn ein Patient oder Angehöriger Hilfe benötigt, wählt er sich an einen unserer Telefonnummern an info at asperstift.de, als kleinen Asperschiff mit a-hsb-ahs.

00:23:12: Wie kann es uns auch noch mal verlinken?

00:23:14: Meistens und innerhalb von vierundzwanzig Stunden kriege ich mal eine Rückmeldung und ein entsprechender Mitarbeiter aus dem Bereich ob es ambulant ist Tagespflege oder stationär oder wo auch immer meldet sich dann und guckt ob wir helfen können wenn die Personalkapazitäten oder die Plätze auch tatsächlich vorhalten, weil es ist wie so.

00:23:36: Kurzzeitpflegeplatz zum Beispiel bieten wir an und die sind meistens in einem Jahr im Vorauch schon ausgebucht.

00:23:42: Wobei man immer noch mal Glück haben kann natürlich aber nicht nur wir das sind alle Anrichtung die in dem Bereich sind dass es da super schwer ist vernünftige Plätze zu bekommen für Menschen.

00:23:58: Das ist ein großes Problem.

00:24:01: Die Krankenhäuser, die Patienten können sie nicht entlassen und die Krankenhäuser laufen über die Notaufnahmestationen ... So ist es

00:24:12: so einen

00:24:13: Kreislauf der sehr, sehr teuer ist?

00:24:15: Ja Und nichts zu finanzieren ist?

00:24:19: Stimmt Schauen immer noch zu und denken Es kommt einer vom Himmel und sagt kein Problem Aber er will nicht kommen.

00:24:27: Aber wir warten mal ab, wie es wird.

00:24:29: Wir

00:24:29: sind auch die einzigen in Europa, die lange warten, glaube ich.

00:24:32: Das

00:24:32: können

00:24:33: wir gut vergleichen.

00:24:35: Ja, da warten wir mal ab.

00:24:36: Ich glaub' wir haben noch andere Systeme wo das ähnlich ist als wenn wir das Schulsystem gucken.

00:24:40: Genau!

00:24:41: Da sehe ich auch so den einen oder anderen Bedarf.

00:24:45: aber das ist ein anderes Thema.

00:24:47: Aber wir haben ja über viele Schwierigkeiten auch gesprochen.

00:24:49: Ich würde auch gerne wissen, gibt es vielleicht eine schöne Situation die du in deinen vielen Jahren Berufserfahrung erlebt hast, die dir im Kopf geblieben ist wo du sagst das hat mich berührt oder das hat irgendwie was ganz Tolles gemacht?

00:25:02: Also nicht so dass ich... also die schönen Situationen überwiegen deutlich den.

00:25:08: Die negativen Sachen sind eigentlich nur das Umfeld was für uns bewegen.

00:25:15: Aber in den Bereichen gibt es wirklich sehr schöne, sehr witzige Situationen.

00:25:23: Auch lustig ... Es ist natürlich auch schön, dass man einfach kurzfristig Menschen helfen kann.

00:25:32: Man muss sich überlegen, wenn Menschen zu Hause leben, wobei der Partner Schwertement ist oder andere schwere Erkrankungen hat und die andere Partner mit deutlich über Achtzig mobil ist, weitere Angerüge weit weg wohnen.

00:25:51: Dann sind sie natürlich vierundzwanzig Stunden, dreiundsechzig Tage damit beschäftigt und das ist ein sehr, sehr anstrengendes Unterfangen.

00:26:01: Und dann ist es natürlich toll wenn man da irgendwie Abhilfe schaffen kann.

00:26:05: wobei auch die Grenzen.

00:26:07: wir können auch nicht leid fünfund sechzig vierund zwanzig stunden aus einer stationären Einrichtung.

00:26:12: aber es gibt natürlich schon echt auch sehr witzige mit sehr witzigen und sehr netten Patienten, Menschen für die man so tätig ist.

00:26:24: Man kann natürlich auch sein persönlichen Ideen gut hineinbringen in diesen Beruf oder gerade so wie weil wir zwar relativ klein aber sie umfassend sind.

00:26:38: also ich weiß was wir damals das alte Schulgebäude hier renoviert haben.

00:26:43: das ist ja ein muss er sagen Das Hitler-Jugendhaus von Amt Krempermarsch gewesen.

00:26:51: Da hat man gesehen, dass man die Tür öffnete und der Duft kam noch davon heran.

00:26:56: Aber das kann man ein ganz tolles Gebäude daraus machen.

00:26:59: Total!

00:26:59: Wenn man sieht wie es heute geworden ist und was da für eine tolle Arztpraxis oben drin ist und nette Wohngemeinschaft und tolle Tageslehre.

00:27:07: Dann weiß man, wow, man kann aus alten Sachen schöne Sachen machen den allen Leuten auch zu gut kommen.

00:27:13: Auf jeden Fall!

00:27:13: Da wir das Glück haben, dass wir eine gemeinnützige Einrichtung sind und wir das Geld, was wir verdienen, auch wieder investieren in unseren eigenen Betrieb sozusagen.

00:27:24: Wir haben ja niemanden der das abschöpft

00:27:26: oder so

00:27:27: sondern wir sind alle nur Angestellte der gemeinnetzigen Einrichtungen ist es natürlich toll, dass man mit diesem Geld wieder etwas Gutes machen kann uns Neues machen können.

00:27:36: aber so herausragend dass ich das vorher gewusst hätte, werde ich mir alles überlegt.

00:27:39: Aber im Moment fällt man da nicht so.

00:27:41: Aber es gibt viele Schiele.

00:27:42: Ich bin auch gemein, dass ich sowas einfach frage.

00:27:45: Das weiß ich auch... Also ich habe mal mit ganz vielen älteren Menschen, ich glaube Mensch ärgere dich nicht gespielt.

00:27:54: Es war auch sehr schön vor allem weil manche gerne geschummelt haben und manche nicht so ganz wirklich die abgezählt haben.

00:28:00: aber ich hab's dann auch über mich ergehen lassen, in dem Sinne dass ich nichts gesagt habe weil ich denn auch niemanden vorführen wollte.

00:28:08: Das sind dann so diese Situation aber das ist so miteinander.

00:28:12: Genau

00:28:12: und es ist einfach was Schönes miteinander.

00:28:14: man hat nett beisammengesessen Man konnte mit den ein oder anderen nochmal quatschen Den einen oder anderen kannte ich sogar.

00:28:21: Es ist ja so klein gemeinten.

00:28:22: Auch der Vorteil das war auch ganz schön sehr schön.

00:28:26: Okay, dann würde ich gerne von dir wissen.

00:28:28: Ob du dich auf irgendwas Besonderes, zwanzig, sechsundzwanzig freust was die Arbeit angeht?

00:28:34: Habt ihr irgendwas Besonders geplant wo du sagst boah da bin ich schon ganz gespannt drauf oder da wollen wir neues Projekt in Angriff nehmen.

00:28:41: gibt's da was?

00:28:42: oder einfach nur wieder ein gutes Jahr zu

00:28:44: haben?

00:28:45: Natürlich gibt es immer was.

00:28:46: also im gesunden Bereich gibt es ja immer etwas tun und immer was Neues.

00:28:51: Also wenn man still stehen bleibt, ist es meistens ja so ein Rückschritt und das darf uns ja nicht passieren.

00:28:56: Weil wir uns soll es ja auch nächstes Jahr und übernächstes Jahr in zehn Jahren noch geben.

00:29:01: Ja.

00:29:01: Und da muss er natürlich helfen.

00:29:02: Auch dieses Jahr unser Angebot erweitern – Wir planen unseren Geburt zu erweiteren und werden Wohnungen schaffen für ältere und jüngere Menschen zusammen unter einem Dach.

00:29:13: Schön!

00:29:15: Wir sind in der Finalplanung.

00:29:18: Unsere Architekt ist leider, die wir morgens früh über halb neun Terminen haben im Schwarzwald erkrankt und eingeschneit.

00:29:24: Aber wir haben den Termin jetzt auf nächstes Wochen runter verschoben.

00:29:26: aber Wir werden die Planung glaube ich in den nächsten drei Monaten endgültig fertig haben Und werden auch in diesem Jahr mit dem Bau beginnen und werden dann dreiein-dreißig vierunddreissig Altengerechte und junge Wohnungen schaffen

00:29:43: Das heißt, ein bisschen mehr Generationshaus.

00:29:46: Wo vielleicht die jüngere Person auch mal helfen kann?

00:29:49: Die Idee war natürlich dabei... das ist immer ein bisschen Mavon-Spiel, aber dass wir sagen, die jungen Leute, die da günstig wohnen können sich die Miete abarbeiten indem sie gut ist für die älteren Menschen.

00:30:04: Auf jeden Fall!

00:30:06: Ob das alles tatsächlich so klapp wie geplant, das weiß man nie.

00:30:09: Aber

00:30:11: ich hatte eine ältere Nachbarin ... Da hab ich gerne mal die Einkäufe hochgetragen, weil die im zweiten Stock gewohnt hat oder das Internet gemacht und dafür habe ich Kekse bekommen.

00:30:21: Das ist auch eine Win-win Situation von daher.

00:30:24: Da findet man, glaube ich, Wege, dass das ein nettes Miteinander ist.

00:30:27: Ich sitze hier in der Rede und krieg noch nicht mal Keksen?

00:30:29: Aber

00:30:30: das

00:30:31: ändern wir beim nächsten

00:30:32: Marsch.

00:30:33: Genau!

00:30:33: Wenn wir die nächste Folge dann aufnehmen... ...weil das hier so wenig geschlagen hat, dass die Politik ganz viel verändern möchte, dann kriegst du auch Keksel unten kaffe.

00:30:42: dann laden wir noch die passende Politik dazu ein.

00:30:44: Sehr schön!

00:30:45: Okay, dann würde ich noch gerne wissen von dir ob du irgendwelche Wünsche hast?

00:30:50: Ob du den Zuhörer in irgendwas sagen möchtest, ob du sagst jetzt kann man nochmal einen Aufruf machen für irgendwas oder irgendwas wo was dir aufgefallen ist, was der wichtig wäre?

00:31:03: Also ich denke das jeder was mir ganz so wichtig ist im Bereich Gesundheitswesen oder Sozialwesen, dass die Leute das wirklich bewusst ist.

00:31:14: Dass keine Vollkaskophysicherung ist.

00:31:17: und das heißt jetzt nicht, dass ich sie auffordern will hier irgendwie Zusatzversicherung noch abzuschließen weil wovon soll das noch bezahlt werden?

00:31:25: Also mein Aufruf ist eher der Gegend mal dafür zu sorgen, dass wir unsere Politiker nicht Verantwortung nehmen und so sagen wie sich unser Gesundheitswesen in den nächsten Jahren entwickeln müsste und sollte.

00:31:38: Denn ein bisschen Rumdoktoren wird nicht reichen und die Probleme sind eigentlich allgemein bekannt und auch die Möglichkeiten wirklich.

00:31:48: Wir müssen natürlich zu sehen, dass wir Milliarden in dieses System hineinpummen.

00:31:52: Und dass Milliarden sind auch tatsächlich im Gesundheitswesen vorhanden?

00:31:55: Vielleicht sind sie anders verteilt.

00:31:57: über die Verteilung sollte man sich auch Gedanken machen und ich glaube das ist eine große Herausforderung von der eben wir und vor allen Dingen alle jungen Menschen hier stehen und vielleicht auch mal über den Tellerrand gucken wie es andere Länder ins Kaninavien oder in den Luxländern machen.

00:32:13: Wie sieht das seit vierzig Jahren erfolgreich oder zumindest erfolgreich.

00:32:17: was wir machen

00:32:18: Eben, man kann ja auch mal abgucken.

00:32:20: In dem Sinne ist das erlaubt und vielleicht gar nicht schlecht.

00:32:22: Genau!

00:32:23: Sonst kann man wirklich nur sagen, passt schön auf euch auf bleibt lieber gesund als krank zu werden weil das ist keine gute Idee in der heutigen Zeit.

00:32:30: Das wünschen wir eh allen.

00:32:32: Vielen Dank dir erstmal für deine Zeit und deine Eindrücke dass du uns das so ein bisschen erzählt hast dass wir einfach auch noch mehr wissen, weil ich glaube das Asperstift ist etwas was wir hier in der Region immer wieder sehen allein durch die Autos.

00:32:45: Durch die Menschen, die dann irgendwie auch sind und irgendwann brauchen wir vielleicht alle irgendwie mal die Unterstützung.

00:32:51: von daher vielen Dank dafür!

00:32:54: Auch Danke für das Hören unserer aktuellen Folge.

00:32:57: Wir würden uns sehr über ein Feedback unter Podcast at vrs-krempe.de eurerseits freuen, sind immer gerne für neue Vorschläge oder Dien für die nächste Folge offen!

00:33:06: Einen schönen Tag und bis zum nächsten Mal!